Es ist nicht verwunderlich, dass das Internet seitdem die Erwartungen und Wahrnehmungen einer ganzen Generation potenzieller Unternehmer geprägt hat. Sie machte auch die Welt des Risikokapitals an einem gemeinsamen Ort und zugänglicher. Insgesamt wurde festgestellt, dass kleinere Unternehmen IKT-Produkte früher als große Unternehmen anwendeten, aber ihr Volumen und ihre Verwendung können unabhängig von der Unternehmensgröße sein. Kleine Unternehmen sind weniger geneigt, kostenstarke Innovationen wie Datenserver zu übernehmen. Daher sind Unternehmer und Pendants gleichermaßen wahrscheinlich, kostengünstige Innovationen zu übernehmen, während die Gegenparteien eher innovationen mit höheren Kosten übernehmen. Angesichts der Relevanz, die Beziehung zwischen Unternehmertum und wirtschaftlichen Ergebnissen aufzeigt zu zeigen, ist dieser Artikel überraschenderweise die erste Überprüfung der (primären) empirischen Literatur in diesem Bereich. Genauer gesagt handelt es sich um die erste Überprüfung hochwertiger Wirtschafts- und Managementstudien, die sich auf verschiedene Arten von Beiträgen konzentrieren, die Unternehmer im Hinblick auf quantifizierbare Maßnahmen zur Wirtschaft leisten können, und die Leistung der Unternehmer in diesen Bereichen im Vergleich zu ihren Kollegen, d. h. größeren, älteren oder etablierten Unternehmen, bewerten. In diesen Sinnen ist unsere Studie einzigartig. Fußnote 1 Luger und Koo (2005) erkennen das Problem des Ad-hoc-Charakters der Definitionen und Der Messung des Unternehmers(ial firm) in der Literatur an. Sie kommen zu einer “überlegenen empirischen Definition”, die jedoch in bestehenden Datenbanken nur schwer zu verwenden ist. Basierend auf Mikrodaten unterstützen Brouwer et al.
(2005) das Ergebnis, dass die Produktivität kleiner Unternehmen schneller wächst als bei großen Unternehmen. Disney et al. (2003) dekomponieren das branchenweite Wachstum der Arbeitsproduktivität – basierend auf individuellen Betriebsdaten – in (1) Wachstum aufgrund der Erhöhung der Arbeitsproduktivität durch etablierte Betriebe, der so genannten “internen Umstrukturierung”, und (2) des Wachstums aufgrund des Ein- und Ausstiegs von Betrieben, d. h. der Summe der Verluste der Arbeitsproduktivität durch den Ausstieg von Betrieben und des Gewinns der Arbeitsproduktivität aufgrund von Zugängen. , die so genannte “externe Umstrukturierung”. Disney et al. stellen fest, dass Effekte (1) und (2) jeweils für rund 50 % des branchenweiten Produktivitätswachstums verantwortlich sind.